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　　宇新股份10月9日晚间公告，为进一步完善公司长效激励约束机制，充分调动公司核心团队的积极性、创造性，有效地将公司、股东和核心团队三方利益结合在一起，公司拟推出2022年限制性股票激励计划。

　　公告显示，宇新股份拟向激励对象授予不超过666万股限制性股票，授予价格为10.59元/股。其中，首次授予600.5万股，预留65.5万股。首次授予激励对象为150人，包括公司(含控股子公司) 部分董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员等。

　　截至2022年6月30日，宇新股份正式员工人数为717人，激励对象人数占上述公司员工总人数的比例为20.92%。

　　公告显示，宇新股份首次授予的限制性股票的考核年度为2022年-2024年。财务业绩考核目标为2022年度净利润较2021年度增长不低于150%；2023年度净利润较2021年度增长不低于170%；2024年度净利润较2021年度增长不低于190%。

　　预留授予的限制性股票的考核年度为2023年-2024年。其中，2023年度净利润较2021年度增长不低于170%；2024年度净利润较2021年度增长不低于190%。

　　财务数据显示，宇新股份2021年实现营业收入32.02亿元，同比增长39.33%；实现归属于上市公司股东的净利润1.41亿元，同比增长329.06%。2022年上半年，公司实现营业收入29.72亿元，同比增长122.99%；实现归属于上市公司股东的净利润2.1亿元，同比增长92.04%。

（文章来源：中国证券报·中证网）

文章来源：中国证券报·中证网

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